Υψηλή κατάρτιση & εξειδίκευση στα χαρακτηριστικά των ψηφιακών νομάδων

Σύμφωνα με ερευνα της αμερικάνικης MBO Partners, οι ψηφιακοί νομάδες στις ΗΠΑ έχουν αυξηθεί κατά 49% το τελευταίο έτος και ως κύρια αιτία προκρίνεται η διαφορές που επέφερε ο COVID στις διάφορες πτυχές της καθημερινότητας.

Αυτό όπως που στην προκειμένη περίπτωση επιθυμούμε να αναλύσουμε είναι η, σύμφωνα με την ίδια έρευνα, διαφορά που έχουν οι ψηφιακοί νομάδες σε επίπεδο κατάρτισης και δεξιοτήτων σε σχέση με τους μη-νομάδες.

Έρευνα της MBO Partners στις ΗΠΑ με τίτλο: COVID-19 and the Rise of the Digital Nomad

Όπως φαίνεται και στο σχετικό διάγραμμα και όπως προέκυψε από την έρευνα, το 68% των ερωτηθέντων έχουν εξειδικευμένες επαγγελματικές δεξιότητες, εκπαίδευση ή εξειδίκευση σε αντίθεση με τους μη-νομάδες που είναι 48%, δηλαδή μια διαφορά 20%.

Από τη μια γίνεται αντιληπτό, ότι για να είναι κανείς ψηφιακός νομάς και άρα να εργάζεται εξ αποστάσεως, η εργασία του θα πρέπει να σχετίζεται με τη χρήση της τεχνολογίας. Αυτό είναι πιο πιθανό να συμβαίνει σε τεχνολογικά επαγγέλματα, όπως είναι οι μηχανικοί λογισμικού, οι επιστήμονες δεδομένων, τεχνολόγοι blockchain, ερευνητές κ.λπ. Φυσικά στους ψηφιακούς νομάδες δεν ανήκουν μόνο οι παραπάνω. Ωστόσο, η υψηλή επαγγελματική κατάρτιση σε νέους τεχνολογικούς κλάδους όπως αυτοί που προαναφέραμε, οδηγεί το πρόσωπο σε εργασιακά περιβάλλοντα μη συμβατικά (όπως ελεύθερο ωράριο, μη ανάγκη φυσικής παρούσιας, εξ απόστάσεως ανάθεση, outsourcing) ενώ παράλληλα το καθιστά και πιο δυσεύρετο και συνεπώς με καλύτερες απολαβές.

Το δεύτερο στοιχείο, στον πίνακα είναι η διαφορά μεταξύ εκπαίδευσης / κατάρτισης που έλαβαν ψηφιακοί νομάδες το τελευταίο έτος σε σχέση με τους μη ψηφιακούς νομάδες με τη διαφορά μεταξύ τους να βρίσκεται στο 24%, δηλαδή κατά τι μεγαλύτερη από την προηγούμενη. Σε αυτό το σημείο διαπιστώνουμε ότι στην “κουλτούρα” του ψηφιακού νομά βρίσκεται η συνεχής κατάρτιση, σε θέματα του επαγγέλματος του τα οποία συντείνουν στην προεκτιθείσα άποψη περί εξιδείκευσης.

Ωστόσο, θα μπορούσαμε να ισχυριστούμε ότι η σχέση μεταξύ νομαδισμού και συνεχούς κατάρτισης λειτουργεί και αντίστροφα. Δεδομένου του γενικότερου τρόπου ζωής, της ικανοποίησης από την εργασία και τον περισσότερο ελεύθερο χρόνο που διαθέτουν, οι ψηφιακοί νομάδες έχουν τη δυνατότητα τόσο οικονομικά όσο και από πλευράς χρόνου να ασχοληθούν περισσότερο με την εκπαίδευση τους είτε αμιγώς με την εργασία τους είτε με την ανάπτυξη καινούργιων δεξιοτήτων.